REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

Мы специализируемся на создании цифровых продуктов для в2в клиентов и формируем выделенные команды разработки.

Среди наших клиентов:

• Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс.

• Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.

• Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.

Мы придерживаемся продуктового видения: в тесном взаимодействии с заказчиком ищем лучшие идеи для решения его задач и находим оптимальные варианты их реализации.

МЫ ПОРУЧИМ:

• Самостоятельный поиск лидов в открытых источниках с последующей квалификацией;
• Аналитика и квалификация входящих лидов;
• Проведение квалификационных звонков, уточнение потребностей, сбор информации по запросу;
• Работа в CRM системе;
• Осуществление эффективной работы с площадками LinkedIn, Facebook, VK, мессенджерами, готовыми базами с контактами.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• ! Практический опыт в сфере продаж услуг заказной разработки или аутстаффинга ИТ-персонала (приоритет) / IT-продуктов / платформ или интеграционных решений;
• Опыт работы с площадками LinkedIn, Facebook, Telegram, VK, автоматизация лидогенерации – преимущество;
• Знания и тренды в сфере ИТ;
• Умение мыслить возможностями партнерства (win-win);
• Высокие коммуникативные навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в компании – лидере своей отрасли, где каждый может найти путь своих профессиональных целей;
• Полностью удаленный формат работы;
• Возможность многое создавать с нуля и развиваться вместе с компанией и командой;
• Достойное вознаграждение и прозрачную систему премирования;
• График работы: 5/2, Full time
• Возможность профессионального развития за счёт участия в крупных проектах.

В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус – 60 000 рублей за каждую успешную рекомендацию.
В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.
Финансовое вознаграждение за рекомендации выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока. Для рекомендации кандидатов пишите в ТГ@VikaOzerova

​