HR-generalist

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Развитие без границ

Fix Price Group – группа компаний, одна из лидеров на мировом рынке магазинов низких фиксированных цен.

Наша сеть насчитывает более 7 тыс. магазинов в Восточной Европе и Азии.

Компания была создана в 2007 году и с тех пор непрерывно растет. В 2021 году компания Fix Price провела IPO, которое стало крупнейшим за всю историю российского ритейла.

Три причины, почему стоит присоединиться к нашей команде:

  • Социальная миссия. Fix Price предлагает товары повседневного спроса по самым низким ценам: продукты питания, товары для дома, дрогери, игрушки, одежду, косметику и канцтовары.
  • Устойчивая бизнес-модель и сильный бренд, который покоряет мир.
  • Крутые возможности для карьеры. Fix Price – самый быстрорастущий игрок на мировом рынке магазинов фиксированных цен.

Сейчас мы ищем HR-generalist, который поможет нам в поиске команды для продвижения нашей компании в Сербии. Приглашаем вас стать частью нашей команды и расти вместе!

Вам предстоит:

  • Организация деятельности HR-департамента торговой сети с нуля;
  • Организация кадрового документооборота;
  • Поиск и подбор персонала;
  • Разработка ЛНА;
  • Организация охраны труда на предприятии;
  • Взаимодействие с фондами, страховыми компаниями, банками по зарплатным проектам.

Мы ожидаем:

  • Знание организации работы кадрового учета и документооборота, подбора, охраны труда;
  • Свободное ориентирование в трудовом законодательстве Сербии;
  • Знание и практика организации охраны труда на предприятии;
  • Понимание системы отчетности, взаимодействие с фондами, страховыми компаниями, банками по зарплатным проектам;
  • Понимание архитектуры и автоматизации бизнес-процессов в кадровой учетной системе;
  • Готовность участвовать в операционной работе и организации деятельности HR-департамента торговой сети с нуля, развитие департамента и кадровых процессов в Сербии;
  • Опыт работы старшим специалистом или руководителем отдела кадров (преимущественно в торговых компаниях Сербии).

Мы предлагаем:

  • Расти вместе с нами в уникальном проекте на территории Сербии, работая с интересными людьми и с использованием уникальных технологий обслуживания бизнес-процессов.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 22 апреля 2025 в Сербии

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии