Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам входим в топ-3 и первые по доходам среди всех мобильных приложений в EMEA. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!
Сейчас мы ищем опытного и мотивированного Head of People Partners, который сможет трансформировать HR-функцию в стратегического партнера, выстроить сильную команду и внедрить системные процессы, обеспечивающие комфортный и эффективный жизненный цикл сотрудников.
НАШИ ЗАДАЧИ:
- разработать долгосрочную HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании и установить стандарты для ключевых HR-процессов;
- выстроить эффективное партнерство с топ-менеджментом, предложить решения по системным вопросам и поддерживать стратегические изменения;
- управлять командой HR-партнеров, включая подбор, развитие, проведение индивидуальных встреч, контроль вовлеченности и производительности;
- курировать HR-процессы, включая внедрение и оптимизацию процессов онбординга, адаптации, оценки эффективности, развития сотрудников, удержания, удовлетворенности, вовлеченности, увольнения и других;
- внедрять инструменты планирования, управлять бюджетом и анализировать ключевые HR-показатели для выявления проблемных зон и повышения эффективности;
- автоматизировать HR-процессы, внедряя HR-системы и снижая количество ручных рутинных задач.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- опыт управления HR-командами от 10 человек не менее 3 лет;
- подтвержденный опыт построения HR-функции, разработки системных процессов, масштабирования инициатив и внедрения изменений;
- способность работать с мультикультурными командами и выстраивать партнерские отношения с топ-менеджментом;
- опыт работы с HR-метриками и аналитикой, использование данных для принятия решений;
- свободное владение русским и английским языками;
- способность эффективно работать в динамичной среде, выявлять системные проблемы и внедрять решения.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Гибкость в работе: у нас гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира. Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты.
-
Забота о здоровье и well-being:
-
Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом.
-
Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
-
Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения.
-
-
Развитие и обучение:
-
Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
-
Предлагаем скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании.
-
-
Ивенты и мерч:
-
Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
-
Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн.
-
Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях.
-