Senior IT Recruiter (Gamedev)
В архиве с 25 декабря 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Сербия
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Получать заявку от внутренних заказчиков. Готовить профили вакансий. Организовывать и проводить собеседования. Проводить оценку кандидатов на соответствие требованиям вакансии.
Опыт на схожей должности от 2-х лет. Умение писать «продающий» текст вакансии. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Candidate Sourcing: Utilize various sourcing methods, such as job boards, social media platforms, professional networks, and referrals, to identify potential...
Strong English language skills (C1), written and verbal, for effective communication. 2+ years of experience in Recruitment.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма талантов: от составления заявки на подбор и сорсинга до оффера . Для нас крайне важны soft skills, так...
Ты активный, инициативный. Отлично относишься к фидбекам! У тебя есть успешный опыт подбора в IT или геймдеве от полугода.
Senior IT recruiter, remote
1 500 – 2 000 €Сербия
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Screen and interview candidates to assess their skills, experience, and fit for the role. Source candidates for positions that can...
Strong communication and interpersonal skills, ability to establish trust with people. Experience as an IT recruiter in a staffing agency...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Full-cycle recruitment for vacancies of various levels and specialties. Conducting interviews, including in English. Active collaboration with the project...
At least 2 years of experience in IT recruiting. Strong communication skills. International recruitment experience. Experience conducting interviews in English.
Сербия