Бэкенд Диска - большая распределенная система из большого числа компонентов. Сервис Яндекс.Диск обрабатывает более 25 миллиардов запросов ежедневно.
Диск - это сотни тысяч рпс, сотни терабайт метаданный, сотни петабайт бинарных данных.

Стек: в Диске 2 стека - Java и Python. Ядро файловой системы написано на Python, вокруг ядра написано много микросервисов на Java 17. В качестве основных СУБД мы используем PostgreSQL и YDB. Соответственно, часть команды джависты, часть питонисты, но кто-то пишет на обоих языках.

Мы ищем опытного Java-разработчика, который вместе с командой будет отвечать за развитие бэкенда и внедрение новых фич.

Наши основные задачи:

• Масштабирование оптимизация текущих механизмов файловой системы. Яндекс.Диск это зрелый большой сервис, который помогает пользователям уже много лет;
• Разработка новых продуктовых фич. Несмотря на то что, что Диску уже много лет, он активно развивается и у нас огромный бэклог пользовательских фичей, ждущих разработчика, готового их спроектировать и реализовать;
• Качество сервиса. Мы постоянно работаем над тем чтобы сервис работал так как этого ожидают пользователи, исследуем проблемы, придумываем и реализуем их решения, строим инструменты для быстрой диагностики и мониторинга качества сервиса;

Что уже реализовали:

• Ускорили операцию перемещения файлов в Диске на несколько порядков. Раньше она занимала часы в определенных случаях, а теперь — секунды. Это было довольно сложной задачей — поменять файловую операцию на уже работающем сервисе;
• 2,5 года мы переходили с MongoDB на PostgreSQL. Наша база находится под очень высокой нагрузкой, поэтому переехать так, чтобы пользователи ничего не заметили, было сложно. К тому же мы переводили неструктурированную систему в структурированную, а это само по себе — вызов;

Мы ждем, что вы:

• уверенно владеете Java;
• знаете классические алгоритмы и структуры данных;
• разрабатывали сложные веб-приложения или системы обработки данных;
• умеете проектировать системы.

Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график работы.